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一：某奶粉企业品牌总监毫不顾忌的说：“我们一年光给京城各妇产医院的头头门塞红包就2千多万，这还不算每年请他们出国玩，这些医院可以把产妇的信息全部给我们，同时还帮我们做一些力所能及的事，比如像用户推荐等等！这位总监说，现在各奶粉公司，都要设立一个部门，这个部门叫，医疗部，专功京城各大医院！说实话，奶粉企业竞争到如此程度，也确实反应了市场的惨烈，但就这件事情来说，医院并没有从中获利，获利的都是那些大夫和个人！医院不会为此倒闭关门，因为医院是国有的，再不行，有国家呢，但民营企业和IT媒体如果也这么做，结果就是，要么成先烈了，要么离先烈也还只有一步之遥了！
职业道德的问题老生常谈，牛根生更是不厌其烦的说，大胜靠德，其实要想把这个“德”字从前到后，从里到外给它参透，还真不容易，虽然中国的老祖宗早就给后人留下了《道经》和《德经》，但能理解并做到的，凤毛麟角！（如果说上边的问题是道德问题，那么对于医疗行业的专业问题说出了自己都觉得可笑，我脑门长一大包，西医大夫楞是能开出速效救心丸来！）
二：再说说教育行业，最近老婆当班主任，早出晚归很是辛苦，之所以辛苦，是因为她接受了我的建议，我建议她打破原有的传统教育方法，用职业经理人的方法去管理班级，比如，先规划职位序列，再做详细奖罚制度，对干部强化责任权利，同时建立班级文化……可以说，她之前和我抱怨中国教育体系的大锅饭被我的思想彻底击穿了，（教育体系里，干好干坏一个样，职位晋升靠的是资历和关系）！我和她说，人活着其实就是回答2个问题，一个是生存问题，一个是生命价值问题，第一个问题，已经过去了，而现在做的和未来做的，就是去回答第二个问题！给自己一个证明！证明你对社会的价值，其它的，顺其自然就好！
三：用冰火两重天来形容行业差别我觉得一点不为过，别的不说，单说IT行业的竞争和变化，一般人就很难接受，大多数从业者每天无不诚惶诚恐，大家都要通过不断学习才能生存、发展。记得深圳航嘉的老板刘茂起说，他每月要看10本书，而且看，都是去图书馆看，多年他已经要养成了这个习惯！我欣赏这样的人.
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就喜欢IT行业这种竞争关系，让人永远努力下去