我们常常看到许多有作为的青年，在低微的薪水条件下工作多年，但某一天却会魔术般地突然身居要职。为什么？就因为在他们的雇主每星期只给他们极少的工资的时候，他们正在给他们自己积累丰富的工作经验和办事能力，这意味着该业务的进展。
人们常认为“一分耕耘，一分收获”是真理，也是理所当然的，但你是否想过“收获”之外的“耕耘”所蕴含的潜在价值？
一个人只为薪水去工作，除此之外而无其他较高的动机，这是在欺骗他最强大的人，他欺骗了民众， 正是他自己。这样，他就在日常工作的量与质中欺骗了他自己，而这种因欺骗而蒙受的损失，日后即使再怎样的奋起直追、振作努力，也是永远不能补偿的。如果你喜欢从自己的那些人可以只奖励工作的好处，对青年问题的审议的薪酬水平， 上，那么他真是何等的狭隘、小气，何等的不知轻重啊！
不要以为你的上级不能看出你的努力、功绩而不提拔你，提供有效的援助，如果他希望自己的员工，然后（事实上他们不是这个地方的业主） 他肯定会在你值得被提升时，将你提升，因为这正是他的心愿。
你可以从你对工作的忠心中，从工作时的善良精神和高尚的品质中，达到很高的回报。给出了工资和补偿等工作比较 后者则真是无足挂齿了。他付给你的是钞票，你付给你自己的是可贵的经验、难得的训练、效率的增加、自我的表现、人格的建造。许多年轻人往往只限于从薪金所得 水，在他们看来薪水如果低于自己的应得之数，他们就在工作时，故意使工作的量与质恰与雇主所给的薪水之数划等号，于是他们将工资以外的种种宏大的报酬都抛弃了。他们对于工作故意采取一种躲避的消极态度，桑薪水去获得一个重要更新那种们不为他考虑; 他们自己给予自己尽量少的薪水，他们宁愿坐视自己人格能力，使自己成为一个狭隘、小气、无效率与腐败的人。
这样一来，你就失去了许多自我锻炼的机会，与一，促进和提高，当然小姐的可能性。
你投入工作中的量与质，可以决定你的整个生命之质。不管薪水如何低微，对一切工作，都愿付出至善的服务，至高的努力，而不肯苟安于“次好”与“较好”，存在或缺乏这种精神，你可以得到成功或您的身份失败。
如果你只愿意播下一粒种子，你只会得到一棵树的绿荫；如果你播下“绿化大地”的雄心，你就会得到整个森林。
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